企业年金个人账户转移接续新规出台：2027年起支持线上自助办理

政策背景与执行时间

记者从人力资源和社会保障部获悉，为落实党的二十大及历次全会关于构建多层次、多支柱养老保险体系的战略部署，进一步保障职工企业年金权益，人社部办公厅近期正式印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》（以下简称《规程》）。该文件明确，自2027年1月1日起，职工可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务渠道，发起本人企业年金个人账户的转移接续申请，并可实时查询业务办理进度。

归集账户选择规则

针对不同就业情形，《规程》规定了清晰的账户归集规则。若职工已加入新就业单位的企业年金计划，则需选择新单位对应的企业年金个人账户作为归集账户；若新单位未建立企业年金制度，或职工尚未加入新单位企业年金且需合并多个原账户时，则根据具体情况，可选择由企业年金集合计划管理的保留账户，或最后一个原就业单位管理的企业年金个人账户作为归集账户。随后，职工向管理该归集账户的企业年金受托人提交转移接续申请。

信息交互与业务衔接

企业年金受托人（包括法人受托机构和理事会）需通过养老保险第二支柱信息平台接收转移接续业务申请并完成数据交互，办理完毕后及时将结果反馈至信息平台及新就业单位。

退休人员账户转移

对于已开始领取企业年金待遇的退休人员，《规程》允许其申请将本人其他企业年金个人账户中的资金，转移至当前正在领取的企业年金个人账户中，以便统一管理。

信息化建设要求

《规程》还强调，各企业年金受托人及账户管理人应加强信息化建设，严格按照本规程要求优化转移接续工作流程，提升服务效率与便捷性。