人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》

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《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》发布

根据最新报道，人力资源社会保障部近期发布了《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》（以下简称《规划》），该规划贯彻了党的二十届四中全会精神，并详细落实了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于人社领域的关键战略任务。

《规划》确立了“十五五”时期人社事业发展的主要指导思想和原则，强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，以满足人民对美好生活的需求为目标，推动高质量发展，并以人力资源开发为核心。《规划》坚持党的全面领导，以人民为中心，全面深化改革，坚持系统观念，并将物质投资与人的投资相结合，统筹发展与安全。

《规划》提出了“十五五”时期人社事业发展的七大主要目标，并针对实现这些目标，提出了就业、社会保障、人才、劳动关系和公共服务等五类共18项量化指标。这些指标将为实现目标提供具体的数据支持。

《规划》还详细部署了“十五五”时期人社事业发展的八大重点任务，包括但不限于：推动高质量就业、实施大规模职业技能培训、完善社会保障体系、优化人才发展机制、改进工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提升公共服务效率和促进区域协调发展等，并设置了11个专栏，明确了一系列重大政策、重点工程、行动计划和重大活动。

《规划》不仅体现了人社工作对国家发展基础和全面发力的把握，也是对国家“十五五”规划纲要的系统执行和全面落实，为未来五年人社工作的发展提供了明确的任务指南和实施方案，旨在促进人社事业的高质量发展。

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