积极响应监管号召 践行普惠金融使命 精准护航“两司两员”新就业群体

普惠金融是金融“五篇大文章”的重要组成，也是金融业践行以人民为中心的发展思想的重要发力领域。前日举办的2026陆家嘴（600663）论坛上，国家金融监督管理总局局长丁向群明确指出，要针对货车司机、网约车司机及快递员、外卖配送员等“两司两员”新就业群体，开发专属普惠产品，以助力稳企业、稳就业。

保险产品的风险保障功能，使普惠保险成为普惠金融不可或缺的一部分，不少保险公司在普惠保险领域进行了积极探索，为“两司两员”新就业群体保驾护航。以阳光人寿为例，其近日联合中国职工发展基金会共同发起“职工关爱.阳光守护行动”公益项目，向中国职工发展基金会捐赠了50万份职工健康保障卡，预计将惠及50万名职工，其中“两司两员”等新就业形态劳动者即是项目重点惠及人群。

据悉，该项目聚焦职工身心健康需求，创新融合“健康管理＋风险防护”双重服务，设立“职业意外防护、专项疾病保障、家庭健康关爱”三大专项保障计划，从四个方面构筑职工健康屏障：一是覆盖广泛，惠及企事业单位职工、教师及快递物流等新就业形态劳动者；二是内容全面，兼顾职业意外与专项疾病双重防护；三是辐射多元，保障权益延伸至职工家庭成员；四是模式创新，打造全周期（883436）健康守护闭环。

阳光人寿此次模式创新，得益于其多年服务企事业单位及职工群体的经验，充分发挥了“保险+健康”的专业优势，创新构建了“评估+服务+保障”的闭环模式。除提供定制化赠险保障外，项目还为受赠职工提供健康风险评估、体检报告分析、个性化健康干预等前置服务，并同步为企事业单位工会开通健康管理平台，助力职工健康从“被动关注”迈向“主动管理”。该项目不仅是阳光人寿践行企业社会责任的具体体现，更是保险机构通过普惠型产品创新，将监管政策转化为民生实效的典型案例。 EBC金融交易平台

值得关注的是，近年来在国家出台多项围绕新业态劳动者权益保障政策的指引下，各行各业全力打通新业态劳动者权益保障中的痛点、难点、堵点，合力织密权益保障网。例如阳光保险（HK6963）在去年为包括新业态从业人员在内的特定群体提供各类普惠性保障25万亿元，赔付约99亿元，让劳动者的获得感、幸福感、安全感得到明显提升。

阳光人寿有关负责人表示，将以“职工关爱.阳光守护行动”为起点，持续深化与中国职工发展基金会的战略合作，不断拓展保障领域、创新服务模式，将更多普惠暖意送达基层一线。未来，阳光人寿将继续秉承“让人们拥有更多的阳光”的使命，以实际行动书写金融为民的责任担当，为构建更加公平、可持续的多层次社会保障体系贡献阳光力量。