持续用力推动就业扩容提质（锐财经）

6月5日召开的国务院常务会议听取关于做好就业工作的汇报，审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》。会议指出，就业是民生之本，要以实施就业优先战略为引领，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，加强产业和就业协同，持续用力推动就业扩容提质，努力实现高质量充分就业。

加大各类政策对就业的支持

就业是最大的民生。国家统计局数据显示，4月份全国城镇调查失业率是5.2%，比上月下降0.2个百分点。其中30—59岁劳动力调查失业率为4.2%，也比上月有所下降。就业形势保持总体稳定。

“十五五”时期，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，为稳就业提供坚实基础。同时，就业总量压力依然存在，结构性就业矛盾更加突出，外部环境变化会带来一些新情况新问题。

在这一背景下，做好就业工作尤为重要。多方已经明确，要强化就业影响评估，将就业作为重大项目、重大政策出台前的重要评估内容，加大各类政策对就业的支持。

各地也在不断创新就业服务。记者从人社部了解到，自4月启动以来，“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”扎实推进，各地人社部门深入挖掘岗位资源，密集推出系列特色招聘等活动，为高校毕业生等青年群体提供就业服务保障。

例如，安徽围绕新兴产业发展需求，推动重点企业、产业园区及行业协会联动，动态更新新能源汽车（885431）、新材料、高端装备（885427）制造等产业人才需求清单。重庆聚焦智能网联新能源汽车（885431）、数字经济（885976）、低空经济（886067）、先进材料等领域，举办行业专场及区域性招聘活动，根据紧缺人才需求组织跨区域巡回招聘，畅通引才渠道。

加强产业和就业协同

解决就业问题，根本要靠发展。会议强调，加强产业和就业协同，持续用力推动就业扩容提质。

国务院就业促进和劳动保护工作领导小组近日印发《稳岗扩容提质行动方案》，围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措。 EBC金融交易平台

首先，全力稳定重点行业用工。例如制造业是稳定就业基本盘和拓展就业新增长点的重要方面。根据方案，我国将实施制造业重点产业链高质量发展行动，同时研究出台专门意见，推动工业全要素智能化发展和农业数智化转型，鼓励企业在应用人工智能（885728）时同步开展转型转岗培训，帮助稳定就业岗位。数据显示，我国制造业法人单位从业人员超1亿人，保持制造业合理比重，对稳就业意义重大。

同时，全力挖掘各渠道各领域就业潜力。例如，方案明确加力投资项目建设带动就业。用好中央预算内投资等各类资金，靠前实施具备条件的“十五五”重大项目，发挥重大项目吸纳就业作用。努力稳定交通运输基础设施建设规模，加力推进一批发展急需、前期成熟、作用显著的国家水网重大工程开工，推动能源（850101）项目建设，增强就业带动能力。

中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室副主任黎宇认为，方案将重点行业、重大项目、重点领域与稳就业有机结合，稳用工、挖潜力、提质量等举措针对性强，有利于加强产业和就业协同。

开展大规模职业技能培训

人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾。会议指出，要加快培育壮大现代化人力资源，提高教育供给与人才需求匹配度，深入开展大规模职业技能培训，持续提升劳动者知识技能。

去年以来，人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，会同行业主管部门全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，去年全年共开展补贴性职业培训1153万人次。今年还将进一步加强统筹协调，不断提高培训质效，帮助更多劳动者掌握一技之长，更好实现就业增收。

据了解，人社部将联合有关部门实施一批重点领域、重点群体技能提升行动。重点领域主要包括人工智能（885728）、先进制造（883433）业、低空经济（886067）、新能源汽车（885431）、康养服务等领域，重点群体主要包括高校毕业生、农民工、退役军人、新就业形态群体等。

比如，随着人工智能（885728）迅猛发展，掌握人工智能（885728）技术应用技能已经成为劳动者提升就业能力和提高生活品质的刚需。今年人社部将会同有关部门开展人工智能（885728）技术技能提升行动，加强人工智能（885728）通识教育，不断提升劳动者数字素养和人工智能（885728）应用能力。广大劳动者可以到技工教育网等线上平台免费学习相关课程。

人社部职业能力建设司有关负责人介绍，将推动培训服务向企业、院校、乡镇下沉，建强用好高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等各类培训载体，完善职业技能培训导航图，打造30分钟培训圈、技能加油站等培训服务网络，让更多劳动者可以就地就近参加培训。