央企上半年利润1.4万亿:总量稳增下的分化与整合新棋局
国务院国资委最新数据显示,2025年上半年中央企业实现利润总额1.4万亿元,固定资产投资同比增长4.5%,研发经费投入同比增长3.8%,整体运行呈现平稳向好的态势。7月21日至22日,国资委召开中央企业负责人研讨班,总结上半年成绩并部署下半年重点任务。国资委党委书记、主任程福波指出,下一步将以制定实施国资央企“十五五”规划及深化国资国企改革(886021)为总抓手,全力确保全年目标达成。
稳中提质:1.4万亿利润背后的支撑力
上半年央企利润总额达到1.4万亿元,成为应对外部需求波动与内部转型压力的重要成果。国企改革(886021)专家周丽莎分析,这一成绩凸显了三重作用:一是在外需疲软、内需恢复缓慢的宏观环境下,央企稳住了实体经济盈利底盘;二是固定资产投资保持正增长,且资金重点投向新能源(850101)、高端装备(885427)、新型基础设施等领域,发挥了投资引领功能;三是研发投入稳步增长,原创技术攻关布局持续深化,体现了高质量发展导向。不过,她也指出,利润、投资和研发增速并未大幅攀升,表明宏观约束依然存在,提质增效仍处攻坚阶段,增长动能转换需持续发力。
固定资产投资同比增长4.5%,释放了央企主动扩大有效投资、培育新增长动能的明确信号。资金避开了低效扩张老路,集中流向新型基础设施、新能源(850101)、储能(885921)、工业母机(885930)、人工智能(885728)等战略性领域。各大央企纷纷落地绿电融合示范园区、智能工厂、算力网络等重大项目,推动传统产业向智能化、绿色化升级。同时,央企启动“场景万象”专项行动,通过开放产业链应用场景,带动中小微企业协同投资,畅通国内产业循环。
研发投入同比增长3.8%,弥补了前期创新投入的短板,并与专业化重组形成联动。上半年央企在6G通信、超高性能碳纤维(885650)、储能(885921)装备、航空燃料等领域取得多项国内乃至全球首创技术突破。据国资委最新数据,第四批9个中央企业创新联合体已启动组建,8家行业共性技术研究院设立47个专职研发机构,新型电力系统等4个领域基本建成具有全球影响力的原创技术策源地。程福波要求,下半年要着力推进原始创新和关键核心技术攻关,增强科技创新体系化攻关能力,并制定人工智能(885728)赋能科学研究方案,推动解决一批基础科学问题。
结构性分化:行业冷热不均的三重原因
在整体利润平稳的底色下,央企内部行业结构性分化愈发显著。EBC金融交易平台分析师认为,利润增长的核心支撑集中于三大赛道:一是能源(850101)资源板块,油气、煤炭(850105)、电力企业依托能源保供刚需和大宗商品景气,盈利底盘稳固;二是通信数字领域,三大运营商和网信央企受益于算力网络和数字化转型,现金流稳定;三是国防军工与高端装备(885427)领域,重大专项持续落地带动订单和营收释放。然而,传统重化工(850102)、基建企业盈利承压,处于充分竞争领域的制造类企业利润波动更大。创新层面,研发投入增长,但成果转化效率差异明显,部分企业存在“重投入、轻转化”现象。
阳光时代律师事务所合伙人朱昌明指出,从行业结构和央企控股上市公司业绩预告看,上半年利润核心支撑呈现“战略产业发力、周期行业做增、战新产业赋能、民生行业托底”的特征。结构性分化持续加剧,本质是行业周期(883436)、改革导向、转型进度三重因素叠加的结果,具体体现在四个维度:行业赛道分化(战略上行赛道与传统承压赛道差距拉大)、主业效能分化(聚焦核心主业的企业韧性更强,主业分散的企业盈利下滑)、增长动能分化(创新驱动型企业领跑,规模依赖型企业承压)、周期定位分化(顺周期行业贡献盈利增量,逆周期行业承担宏观调节责任)。他强调:“这份成绩单是‘总量稳定、结构分化、新动能加速、旧动能承压’,央企的‘稳’更多靠体量和资源禀赋,真正的‘质’还需在结构调整、创新驱动、管理提升上狠下功夫。”
专业化重组:从规模扩张到功能价值重构
面对行业冷热不均、布局分散、同业竞争等问题,研讨班明确将高质量推进专业化、战略性重组作为深化国企改革(886021)的核心抓手,通过国有资本“三个集中”优化资源配置,并衔接“十五五”规划顶层设计。上半年央企专业化整合动作持续落地,跨集团、产业链整合取得突破。标志性案例是中石化完成中航油重组整合,统筹可持续航空燃料全链条资源,消除行业分散布局和重复研发问题;国家管网集团推进内部油气输送资产专业化归并,降低内部交易成本,提升整体盈利水平。各央企同步推进内部同类业务整合,剥离低效、亏损、非主业资产,集中资源投向核心赛道。
朱昌明认为,央企重组整合逻辑已从过去的“规模扩张”全面转向“功能导向的价值重构”。下半年及“十五五”期间,整合重点聚焦三大方向:一是新能源(850101)、新能源汽车(885431)、新材料、航空航天、低空经济(886067)、量子科技(885730)、6G等战略性新兴产业,目标是打造新兴支柱产业;二是能源(850101)、国防军工与基础保障领域,目标是保障战略安全与供应链自主可控;三是钢铁(850106)、有色、建材(850107)等传统产业,目标是横向整合同类业务,化解过剩产能、降低同质化竞争、推动绿色化智能化升级。他强调,重组核心痛点不在于合并,而在于后续深度融合。需分三阶段施策:重组前落实战略、文化、能力三大匹配;整合中抓好业务、财务、管理、人才四个关键;重组后搭建整合效果评估与资产退出配套机制。
国资委进一步提出,要完善企业功能分类,高质量抓好新重组企业的起步运营;加强党委(党组)前置研究讨论的实质性把关,差异化完善二、三级子企业董事会建设;强化经理层成员任期制和契约化管理的刚性兑现,深化三项制度改革和全员绩效考核,确保改革纵深推进。