解码企业隐性资产 筑牢高质量发展根基——“职值所在 焦点守护”第二期研讨会在深圳圆满举办

本报讯 （记者刘晓一）近日，“职值所在 焦点守护”第二期活动——“从0到1”解码企业隐性资产主题研讨会在深圳举行。活动由深圳中兴资本股权投资管理有限公司与深圳市兴德智慧健康科技（HK1715）有限公司（以下简称“兴德智慧健康”）联合主办，聚焦上市公司职场健康风险、声誉舆情防控、数字化采购降本增效三大议题，汇聚了十余家深圳本土上市公司高管、行业专家与企业管理者，共同探讨企业隐性资产负债表的破解之道。

当前企业普遍研发竞争较大，工程师身心负担较重。多数企业仅零散采购员工健康福利，潜藏隐性用工风险，拖累研发效率、影响合规与公司市值。在此背景下，本次研讨会以“解码隐性资产、守护企业价值”为核心，旨在搭建风险预警、效率基建、专业运营的完整闭环。

活动伊始，兴德智慧健康联合创始人刘剑发表致辞。他提出，高速发展的商业社会让人才身心承压，HPA轴长期激活引发高血压、焦虑、过劳等问题。本次活动旨在通过健康干预构建三道防线、一个闭环。即外防声誉风险、内控采购成本、内守健康资产，聚焦职场非医疗健康管理，不做传统体检与诊疗，而是从生命节律、情绪韧性、组织稳定性出发，守护企业最核心的人才资产。

主题演讲环节，三位专家分别带来深度分享。深圳新航线财经顾问有限公司董事长胡东雷以《破局重塑：上市公司在复杂舆论环境下的声誉保卫战》为题，剖析AI时代自媒体矩阵传播的风险特点，结合真实案例分享声誉风控与修复路径，提醒上市公司重视媒体关系与合规传播。

深圳礼舍科技有限公司董事长黄欣聚焦企业非生产性采购痛点，分享数字化集采平台如何整合体检、保险、EAP等健康服务，实现预算统筹、供应商管理标准化，帮助企业大幅降本增效、提升管理效率。 EBC金融交易平台

兴德智慧健康首席健康讲师陈亭亦围绕“构建可衡量ROI的员工健康管理体系”，解读压力生理机制，提出从生理指标、心理认知、组织气候三大维度量化健康风险，通过睡眠干预、微运动、工作边界管理等非医疗手段，将健康负债转化为企业可估值的核心资产。

交流环节，与会嘉宾踊跃探讨，纷纷表示此次活动直击企业经营中的隐性难题，为优化内部管理、强化风控能力、提升ESG价值提供了可借鉴的路径。

此次活动的成功举办，不仅为大湾区上市公司搭建了专业交流平台，更使“职场健康就是核心竞争力”的理念深入人心。未来，主办方将持续打造“职值所在 焦点守护”系列活动，聚焦企业核心关切，输出专业解决方案，助力更多上市公司化解隐性风险、夯实发展根基，实现可持续高质量发展。